AR Voksel -04juni - page 43

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
41
PT Voksel Electric Tbk.
Annual Report 2020
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion
and Analysis
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Perseroan berkomitmen memberikan dan menjaga
integritas, serta konsisten memberikan produk yang
berkualitas dan layanan yang melebihi harapan pelanggan.
Nilai-nilai utama atau
core values
menjadi dasar dan acuan
seluruh insan Perseroan dalamberperilaku. Nilai-nilai utama
Perseroan dirumuskan dalam kata “CIPARS”.
The Company is committed to provide and maintain its
integrities, as well as consistently deliver a high quality
products and services above the customers’ satisfaction.
The core values become the guideline and reference for all
of the Company members’ behavior. The core values are
formulated into “CIPARS”.
Fokus pada Pelanggan
Customer Focus
Kami menghargai pelanggan dan menyadari bahwa keberhasilan usaha bergantung pada kemampuan
untuk menciptakan sekaligus mempertahankan pelanggan. Kami harus dapat memberi nilai tambah lebih
bagi pelanggan, bukan hanya sebatas pengiriman kabel. Pengiriman yang cepat, pelayanan dengan penuh
perhatian, dan harga yang bersaing dibutuhkan untuk memuaskan para pelanggan.
We appreciate our customers and realize that the success of our businesses relies on our ability to create
and maintain our customers. We have to provide added value for our customers, which are not only limited
to delivering cables. Quick delivery, careful services, and competitive prices are needed to satisfy
our customers.
Integritas dan Kejujuran
Integrity and Honesty
Kami mempertahankan integritas dan kejujuran profesional terhadap pemasok, pelanggan, karyawan,
Pemegang Saham, masyarakat, dan pemangku kepentingan lain. Kami mengajak para karyawan untuk
menunjukkan integritas dan kejujuran dalam sikap dan pernyataan.
We maintain a professional integrity and honesty to our suppliers, customers, employees, Shareholders,
communities, and other stakeholders. All employees are invited to show integrity and honesty in their
behavior and expression.
Semangat Menjadi
yang Terbaik
Passion for Excellence
Kami berkomitmen untuk melakukan yang terbaik dalam setiap apa yang kami lakukan, dalam
perencanaan dan yang lebih penting pelaksanaannya. Kami memotivasi karyawan untuk memberikan
yang terbaik dengan perbaikan terus menerus serta menciptakan lingkungan kerja yang produktif yang
memungkinkan setiap karyawan menunjukkan kemampuannya yang maksimal.
We are committed in doing our best in all of our actions, both in planning and more importantly during the
implementations. We motivate our employees in doing their best and continuously creating a productive
working environment that enables all employees to show their best performance.
Akuntabilitas
Accountability
Kami menyadari bahwa dalam jangka panjang, sebuah organisasi bisa meraih keberhasilan yang besar
hanyalah dengan sistem pengecekan dan keteraturan untuk memperkecil kemungkinan timbulnya
kesalahan yang fatal. Kami akan memperkecil risiko dengan tidak terlalu banyak bergantung hanya pada
satu segmen pasar saja, mengatur semua kekayaan Perseroan dengan bijaksana terutama risiko keuangan
dan bahan baku. Tak hanya itu, Perseroan mengambil keputusan berdasarkan informasi yang akurat, serta
analisis yang teliti, dan dilaksanakan tepat waktu.
We realized that in the long-term, an organization can only achieve success through evaluation system and
discipline in order to prevent fatal mistakes, by minimizing our reliance to one market segment, regulating
the Company’s assets responsibly; especially financial and raw material riks. Furthermore, the Company’s
decision-making is based on an accurate information, as well as careful and on time analysis.
Penghormatan dan
Pengakuan
Respect and Recognition
Kami menghargai setiap karyawan secara sama rata dengan memercayai dan memperlakukan mereka
satu sama lain sebagai anggota sebuah tim. Kami menerima, aktif mencari tahu dan merangkul siapa saja
yang berpikir, bertindak yang berbeda dengan kami. Kami mengakui dan mengomunikasikan prestasi
individu dan tim ke semua ruang lingkup kerja.
We value each employee equally by trusting and treating each of them as a member of a team. We accept,
actively seek out and embrace everyone that thinks and acts differently from us. We acknowledge and
communicate individual and team achievement to all working environment.
Tanggung Jawab Sosial
Social Responsibility
Kami terlibat dalam program dan aksi kemasyarakatan yang memperlihatkan kepedulian terhadap
masyarakat sekitar, memelihara lingkungan kerja yang sehat dan aman serta terlibat dalam aktivitas
perlindungan lingkungan. Kami memastikan bahwa aturan ketenagakerjaan beserta fasilitas Perseroan
mencerminkan statusnya sebagai warga negara yang bertanggung jawab.
We are involved in community programs and activities that shows our concern towards the surrounding
communitites, maintain a healthy and safety working environment as well as engaged in environmental
preservation activities. We ensure that the Company’s employment regulation and facilities reflect its
status as a responsible citizen.
Nilai-Nilai Utama
Core Values
1...,33,34,35,36,37,38,39,40,41,42 44,45,46,47,48,49,50,51,52,53,...178
Powered by FlippingBook