37
The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT VOKSEL ELECTRIC Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
KONSOLIDASIAN
Tanggal 31 Desember 2015 dan
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PT VOKSEL ELECTRIC Tbk AND SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED
FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2015 and
for the year then ended
(Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI (lanjutan)
2. SUMMARY OF ACCOUNTING POLICIES
(continued)
q. Imbalan Kerja
q. Employee Benefits
Perusahaan memiliki program imbalan pasti
dan iuran pasti.
The Company has defined benefit and
defined contribution pension plans.
Untuk program iuran pasti, kontribusi yang
terutang diakui sebagai beban pada tahun
berjalan.
For defined contribution pension plan,
contribution payables are charged to current
year operations.
Sesuai
dengan
Undang-Undang
Ketenagakerjaan No. 13/2003 (“UU 13/2003”)
Grup disyaratkan untuk memberikan imbalan
pensiun sekurang-kurangnya sama dengan
imbalan pensiun yang diatur dalam UU
13/2003 yang adalah program pensiun
imbalan pasti. UU 13/2003 menentukan
rumus tertentu untuk menghitung jumlah
minimal imbalan pensiun.
In accordance with Labour Law No. 13/2003
(“Law 13/2003”), the Group is required to
provide pension benefits, with minimum
benefits as stipulated in Law 13/2003, which
basically is a defined benefit plan. The Law
13/2003 sets the formula for determining the
minimum amount of pension benefits.
Grup menentukan karyawan yang berhak
mengikuti program.
The Group has policy for its eligible employee
to join the program.
Program imbalan pasti adalah program
pensiun yang menentukan jumlah imbalan
pensiun yang akan diterima seorang pekerja
pada saat pensiun, biasanya tergantung oleh
satu faktor atau lebih, misalnya usia, masa
bekerja dan kompensasi.
A defined benefit plan is a pension plan that
defines an amount of pension benefit that an
employee will receive on retirement, usually
depending on one or more factors such as
age, years of services and compensation.
Kewajiban program pensiun imbalan pasti
merupakan nilai kini kewajiban imbalan pasti
pada akhir periode pelaporan dengan
penyesuaian biaya jasa lalu yang belum
diakui. Kewajiban imbalan pasti dihitung sekali
setahun oleh aktuaris independen dengan
menggunakan metode
projected unit credit
.
The pension benefit obligation of a defined
benefit pension plan is the present value of
the defined benefit obligation at the end of
reporting period, together with adjustments to
eliminated unrecognised past service costs.
The defined benefit obligation is calculated
annually by an independent actuary using the
projected unit credit method.
Nilai kini kewajiban imbalan pasti ditentukan
dengan mendiskontokan estimasi arus kas
masa depan dengan menggunakan tingkat
imbal hasil obligasi pemerintah jangka
panjang pada tanggal laporan posisi
keuangan konsolidasian dalam mata uang
Rupiah sesuai dengan mata uang dimana
imbalan tersebut akan dibayarkan dan yang
memiliki jangka waktu yang sama dengan
kewajiban
imbalan
pensiun
yang
bersangkutan.
The present value of the defined benefit
obligation is determined by discounting the
estimated future cash outflows using the yield
at the consolidated statement of financial
position date of government bonds that are
denominated in Rupiah in which the benefits
will be paid and that have terms to maturity
similar to the related pension obligation.
Keuntungan dan kerugian aktuarial yang
timbul dari penyesuaian pengalaman dan
perubahan asumsi aktuarial segera diakui
seluruhnya melalui penghasilan komprehensif
lain dalam periode terjadinya
Actuarial gains and losses arising from
experience adjustments and changes in
actuarial assumptions are immediately
recognised in other comprehensive income in
the period in which they arise.
