Annual Report 2015 - PT Voksel Electric Tbk.
PT Voksel Electric Tbk.
59
ini akan meningkat jika pengelolaan manajemen
Perseroan sesuai dengan Tata Kelola Perusahaan yang
Baik, oleh sebab itu manajemen Perseroan telah
memutuskan untuk menerapkan prinsip-prinsip Tata
Kelola Perusahaan Yang Baik, Good Corporate
Governance (“GCG”) sebagaimana tersirat dalam
Pelaksanaan Etika Bisnis dan Etika Kerja.
Sejak awal tahun 2010 Perseroan telah memiliki
panduan dalamberperilaku yang dituangkan dalamEtika
Bisnis dan Etika Kerja atau yang dikenal dengan “EBEK”
di lingkungan perusahaan. EBEK merupakan pedoman
sikap, perilaku dan cara kerja insan Voksel yang
diharapkan dapat meningkatkan kualitas Voksel secara
keseluruhan dalam mengembangkan usaha yang
berkelanjutan.
Etika Bisnis
Prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik yang
dijalankan
adalah
Accountability,
Reliability,
Responsibility dan Fairness. Melalui prinsip- prinsip ini
yang juga sesuai dengan Nilai- nilai dasar Voksel, di
harapkan agar manajemen dan karyawan Voksel
terdorong untuk berperilaku secara professional,
transparan dan efisien dalam menjalankan aktivitas dan
kegiatannya serta selalu tunduk pada ketentuan hukum
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan
konsisten dengan standard bisnis dan etika profesional.
Adalah tugas seluruh Komisaris, Direksi, Karyawan,
ataupun yang bekerja di Entitas Anak ataupun agen atau
perwakilan yang bertindak atas nama Perseroan
diwajibkan untuk melaksanakan seluruh tugas dan
pekerjaannya sesuai dengan kebijakan yang dimuat
dalam Pelaksanaan Etika Bisnis ini, serta melaporkan
jika terjadi Penyimpangan atas pelaksanaan Etika Bisnis
ini.
Laporan bisamelalui Telephone, fax, PO.Box, e-mail atau
media lainnya yang dapat dilakukan dengan “tanpa
nama” (anonymously), atau jika seseorang mau
melaporkan penyimpangan ini dengan memberitahu
nama dan identitas mereka, Perseroan yang menangani
laporan tersebut akan menjaga sepenuhnya rahasia
pelapor tersebut.
Etika Kerja
Etika kerja menjelaskan bagaimana seharusnya seorang
karyawan bersikap, berperilaku, dan berhubungan
dengan pihak – pihak di dalam perusahaan. Akumulasi
sikap, perilaku, cara berhubungan dan bagaimana
proses kerja dilaksanakan, akan membangun “Budaya
Kerja” yang merupakan salah satu elemen penting
dalam Perusahaan.
Etika kerja meliputi hal – hal berikut :
• Sikap karyawan dalam perusahaan.
• Sikap karyawan dengan wewenang dan jabatannya di
Perusahaan.
successful, if the Company’s management is in
accordance with good corporate governance, and
therefore Voksel management has decided to apply the
principles of Good Corporate Governance as contained in
the implementation of Business Ethics and Work Ethics.
Since the beginning of 2010, the Company has a guideline
of conduct stated in the Business Ethics and Work Ethics,
known as "EBEK" in a corporate environment. “EBEK” is
a guideline of attitudes, behaviors and working ways of all
employees which is expected to improve the overall
quality of Voksel in developing a sustainable business.
Business Ethics
Principles of Good Corporate Governance are
Accountability, Reliability, Responsibility and Fairness.
Through these principles and according to Voksel Core
Values , the management and Voksel employees are
expected to behave in a professional, transparent and
efficient way in running activities and always comply with
the laws and regulations. In addition, they should be
consistent with business standard and professional
Ethics.
It is the duty of all Commissioners, Directors, Employees,
or anyone who works in subsidiary companies or agents
or representatives acting on behalf of the Company to
carry out all the tasks and work in accordance with the
policies contained in the Implementation of Business
Ethics, as well as to report any violations against Business
Ethics implementation.
Reports can be via Telephone, fax, PO.Box, e-mail or
other media with "no name" (anonymously). If someone
is willing to report about the violation and mention
his/her name and identity, the Company will keep it
strictly confidential.
Work Ethics
The work ethics explains how an employee should
behave, conduct and communicate with all parties in the
Company. Accumulation of attitudes, behavior, way of
communicate and how to implement the work process,
will build a "Culture of Work", which is one important
element in the Company.
The work ethic covers the followings:
• The employee attitude.
• The employee attitudes in accordance with his/her
authority and position in the Company.
