Tata Kelola Perusahaan yang Baik - Good Corporate Governance
Annual Report 2015 - PT Voksel Electric Tbk.
60
• Hubungan karyawan dengan atasan dan bawahannya.
• Hubungan karyawan dengan sesama karyawan.
Dalam rangka Penerapan Etika Bisnis dan Etika Kerja
perlu diperhatikan hal – hal sebagai berikut :
1. Membangun
Commitment,
Involvement,
dan
Leadership pimpinan baik dikalangan Komisaris,
Direksi, Manajemen, maupun kelompok kerja
Karyawan.
2. Mensosialisasikan Etika Bisnis ini dalam New
Employee Orientation Program (NEOP) dan
penyegaran secara berkala bagi seluruh lapisan pada
setiap bagian.
3. Mengakui penerapan etika sebagai bagian tidak
terlepaskan dari praktik bisnis dan penilaian karya
seluruh Karyawan.
4. Mengembangkan pedoman Pelaksanaan Etika Bisnis
yang sudah ada dan menjabarkan lebih lanjut menjadi
berbagai Kebijakan dan Peraturan Perusahaan.
5. Melengkapi Peraturan Perusahaan dengan sanksi
atas pelanggaran dan membangun system agar dapat
dipantau penerapan Etika Bisnis ini.
“EBEK” telah mengikat para insan Perseroan dalam
suatu komitmen bersama yang oleh karenanya setiap
insan Voksel diwajibkan untuk memberikan pernyataan
kepatuhan pribadinya dengan menandatangani lembar di
Buku “EBEK” yang hal mana juga dilakukan
bersama-sama oleh Direksi dan Dewan Komisaris.
• The employee Relationship with superiors and
subordinates.
• Employee relationship with fellow employees.
In order to implement the Business & Work Ethics, the
following matters must be put in consideration :
1. Build the Commitment, Involvement and Leadership
among the Board of Commissioners, Directors,
Management, or employees.
2. Socialize the Business Ethics in the New Employee
Orientation Program (NEOP) and as a periodically
event for all layers in each section
3. Recognize the implementation of Ethics as an integral
part of the business practice and work assessment of
all employees.
4. Develop guidelines for existing Business Ethics
implementation and describe further a variety of the
Policies and Rules of the Company.
5. Complete the Company’s Rules with sanctions for
violations and establish systems to monitor the
implementation of Business Ethics.
"EBEK" has bounded all employees with the
commitment; therefore, it is required to provide a
statement of compliance with the signed sheet in "EBEK"
book which is also carried out by the Board of Directors
and Board of Commissioners.
