Voksel Annual Report 2015 - page 64

63
PT Voksel Electric Tbk.
Tanggung Jawab Sosial Perseroan 2015 - Corporate Social Responsibility (CSR) 2015
Untuk menjaga kelestarian lingkungan hidup, Perseroan
membuat lubang biopori yaitu metode resapan air yang
ditujukan untuk mengatasi genangan air dengan cara
meningkatkan daya resap air pada tanah.
Perseroan
juga
mengikuti
program
yang
diselenggarakan oleh Kementrian Lingkungan Hidup
yaitu Program Penilaian Tingkat Kepatuhan Perseroan
Terhadap Lingkungan yang ditujukan untuk membuat
lingkungan terbebas dari pencemaran – pencemaran
limbah.
Perseroan memiliki komitmen yang tinggi untuk
melakukan
pencegahan
terhadap
pencemaran
lingkungan. Seiring dengan komitmen tersebut,
Perseroan telah memperoleh sertifikat ISO-14001.
2.
Praktik Ketenagakerjaan, Kesehatan dan Kemasyarakatan
Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah nilai utama
yang harus diperhatikan dalam kegiatan operasional PT
Voksel Electric Tbk. Tujuan utama dalam penerapan
keselamatan dan kesehatan kerja adalah mencegah
terjadinya kecelakaan yang berakibat fatal dan cidera
serta kerusakan aset-aset perusahaan. Dalam upaya
melindungi dan mencegah terjadinya kecelakaan dan
kerusakan akibat kegiatan, manajemen PT Voksel
Electric Tbk, berkomitmen untuk menerapkan dan terus
meningkatkan Sistem Manajemen Keselamatan dan
Kesehatan Kerja. Seiring dengan komitmen tersebut,
Perseroan telah memperoleh OHSAS-18001 pada bulan
Januari 2010.
Pelatihan adalah setiap usaha untuk memperbaiki
performansi pekerja pada suatu pekerjaan tertentu yang
sedang menjadi tanggung jawab karyawan, atau satu
pekerjaan yang ada kaitannya dengan pekerjaan
karyawan. Pelatihan harus didesain untuk mewujudkan
tujuan-tujuan organisasi yang ada pada waktu yang
bersamaan juga mewujudkan tujuan-tujuan dari para
karyawan. Pengembangan (development) menunjuk
kepada kesempatan-kesempatan belajar (learning
opportunities) yang didesain guna membantu
pengembangan para karyawan. Dalam hal ini, Perseroan
memberikan pelatihan–pelatihan kepada karyawannya
seperti dengan mengikuti seminar, pelatihan-pelatihan
baik itu di dalam maupun di luar negeri yang sesuai
dengan bidang karyawan itu sendiri. Perseroan
mendukung adanya pengembangan karir bagi
karyawannya.
3. Pengembangan Sosial & Kemasyarakatan
Program Sosial & Kemasyarakatan bertujuan untuk
memberdayakan potensi ekonomi masyarakat sekaligus
mewujudkan komitmen Perseroan untuk bersama-
sama menciptakan kualitas hidup yang lebih baik bagi
To preserve the environment, the Company made a
biopori hole i.e water resorption methods aimed at
overcoming puddle by increasing the power of absorbing
water in the soil.
The Company also follows a program organized by The
State Minister for Environment – KLH ; Environmental
Compliance Program to make the environment free from
pollution.
The Company has a great commitment to prevent
environmental pollution, where the Company has
obtained Certificate ISO – 14001.
2. Labor, Health and Social practices
Occupational safety and health are the most important
values that PT. Voksel Electric Tbk. should pay attention
on its operational activities. The main purpose for
applying occupational safety and health is to prevent from
fatal accidents and injuries, as well as the damage of the
Company’s assets. In order to protect and prevent
accidents and damages caused by the activity, the
management of PT. Voksel Electric Tbk. is committed to
apply and enhance the Occupational Safety and Health
Management System. Along with its commitment, the
Company has received OHSAS-18001 Certificate on
January 2010.
Training is every effort to improve the employee’s
performance on his/her current position, or related work.
Training should be designed to realize organizational
objectives and employees’ objectives at the same time.
Development refers to learning opportunities that are
designed to develop the employees’ skills. The Company
provides trainings to its employees, such as seminar,
domestic or abroad trainings that are suitable with the
employee’s field of work. The Company also supports the
career development for its employees.
3. Social and Community Development
The purpose of Social and Community program is to
empower the community’s economic potential and to
realize the Company’s commitment as well to create
better quality of life for the community. This program is to
Annual Report 2015 - PT Voksel Electric Tbk.
1...,54,55,56,57,58,59,60,61,62,63 65,66,67,68,69,70,71,72,73,74,...173
Powered by FlippingBook