Taanggung Jawab SosialPerusahaan
Corporate SocialResponsibility
PTVokselElectricTbk
LaporanTahunan 2017AnnualReport
123
Program pengembangan sosial dan kemasyarakatan
direalisasikan melalui kegiatan ekonomi masyarakat, baik
yang berkaitan langsung maupun tidak langsung dengan
bisnis utama Perseroan. Tujuan pelaksanaan program
terhadap sosial kemasyarakatan adalah membangun
hubungan harmonis dengan masyarakat, sekaligus
memberi kontribusi nyata untuk lingkungan masyarakat
yang sejahtera.
Realisasi kegiatan tanggung jawab bidang sosial
kemasyarakatan pada tahun 2017 seperti bantuan
perbaikan rumah ibadah, bantuan pendidikan, Donor
darah, Berobat gratis, Fogging, sumbangan hewan kurban,
pendidikan dan/pelatihan, dan kegiatan kemasyarakatan
lainnya.
Realisasi Biaya CSR Bidang Sosial Kemasyarakatan
Terkait pelaksanaan CSR bidang sosial kemasyarakatan,
Perseroan mengalokasikan total biaya CSR sebesar
Rp920.000.000 pada tahun 2017.
Tanggung Jawab Sosial Bidang Keselamatan dan
Kesehatan Kerja (K3)
Pelaksanaan tanggung jawab sosial bidang keselamatan
dan kesehatan kerja (K3) menempatkan karyawan sebagai
aset terpenting Perseroan. Pelaksanaan kegiatan K3 juga
merujuk pada Undang-Undang No.13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan menjadi acuan seluruh kebijakan
ketenagakerjaan di Perseroan untuk memastikan
kepatuhan terhadap Perundang-undangan yang berlaku
dan meminimalkan terjadinya pelanggaran terhadap hak
asasi manusia dalam hubungan kerja.
Komitmen Perseroan dalam melaksanakan praktik K3
sesuai
best practice
dan ketentuan peraturan perundang-
undangan yang berlaku di Indonesia juga diwujudkan
melalui perolehan sertifikat SMK3 dengan kategori
kepatuhan Emas dan OHSAS 18001:2007 Tentang Sistem
Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3).
Aktivitas K3 Tahun 2017
Pelaksanaan aktivitas K3 selama tahun 2017 dilaksanakan
antara lain sebagai berikut:
1.
Perseroan melakukan identifikasi sumber bahaya
K3 yang ada, penilaian risiko dan menetapkan
pengendalian
risiko
yang
diperlukan,
serta
penyusunan rencana tindakan untukmenghilangkan/
mengurangi kemungkinan terjadinya kecelakaan
kerja dan resiko K3 berdasarkan hirarki berikut:
a.
Eliminasi
b.
Subtitusi
c.
Rekayasa
Engineering
d.
Rambu/peringatan /pengendalian administrasi
e.
Alat pelindung diri (APD)
2.
Mematuhi
persyaratan
undang-undang
dan
persyaratan terkait lainnya.
3.
Memiliki sistem kesiapsiagaan dan tanggap darurat
dengan membentuk struktur tim tanggap darurat
beserta tugas dan tanggung jawabnya.
Social and community development program is carried
out through public economy activity, either directly or
not directly related with the Company’s core business.
Purpose of implementation of social community program
is to build harmonious relationship with the society, as
well as provide concrete contribution for awelfare society
neighborhood.
Realization of responsibility in social community aspect
in 2017 are among others donation for worship place
renovation, education donation, blood donation, free
medical treatment, Fogging, animal scarifying donation,
education and training program and other community
activities.
Realization of CSR Budget in Social and Community
Aspect
Related to CSR in social community aspect, the Company
allocated total CSR budget of Rp920,000,000 in 2017.
Social Responsibility in Occupational Safety and
Health (SHE)
Implementation of occupational safety and health (SHE)
aspect treats employee as the most important assets of
the Company. Implementation of SHE activity also refers
to Law Number 13 of 2003 on Employement as reference
to entire occupational policy in the Company to ensure
compliance to prevailing Law and minimize violation
against human rights in industrial relation.
The
Company’s
commitment
in
SHE
practice
implementation based on best practice and prevailing Law
in Indonesia is also reflected from SMK3 certificate with
Gold compliance and OHSAS 18001:2007 on Occupational
Safety and Health Management System (SMK3).
SHE Activity 2017
Implementation of SHE activities throughout 2017 are as
follows:
1. The Company identified existing SHE threat, risk
assessment and stipulates necessity as well as
preparing action plan to eliminate/reduce possibility
of occupational accident and SHE risk based on
following hierarchy:
a.
Elimination
b.
Substitution
c.
Engineering
d.
Signage/Warning/Administraiton control
e.
Self Protection Tools (APD)
2.
Compliance to Law and other regulations.
3.
Availability of emergency response and system
including establishment of emergency response
team altogether with duty and responsibility.
