Highlights
Management Report
Ikhtisar Utama
Laporan Manajemen
130
Laporan Tahunan
2018
Annual Report
Komite Nominasi dan Remunerasi sekurang-
kurangnya terdiri dari 3 (tiga) orang anggota yaitu:1
(satu) orang Komisaris Independen merangkap
sebagai Ketua, 1 (satu) orang Komisaris dan 1 (satu)
orang pejabat eksekutif Perseroan yang membawahi
Sumber Daya Manusia. Anggota Komite Nominasi
dan Remunerasi tidak diperbolehkan berasal dari
anggota Direksi.
Berdasarkan SK DEKOM No. 01/VE/DEKOM/X/2018
tertanggal 24 Oktober 2018, susunan keanggotaan
Komite Nominasi dan Remunerasi, adalah sebagai
berikut berikut:
Tugas dan tanggung jawab Komite Nominasi dan
Remunerasi sesuai dengan fungsinya adalah sebagai
berikut:
A.
Fungsi Nominasi
i)
Memberikan rekomendasi kepada Dewan
Komisaris terkait:
a.
Komposisi dan proses nominasi
jabatan anggota Direksi dan/atau
Dewan Komisaris,
b.
Kebijakan
dan
kriteria
yang
dibutuhkan dalam proses nominasi,
c.
Kebijakan evaluasi kinerja bagi
anggota Direksi dan/atau Dewan
Komisaris.
ii)
Membantu Dewan Komisaris melakukan
evaluasi kinerja Direksi dan/atau Dewan
Komisaris.
iii)
Memberikan
rekomendasi
kepada
Dewan Komisaris mengenai program
pengembangan
kemampuan
anggota
Direksi
dan/atau
Anggota
Dewan
Komisaris.
iv)
Melakukan penelaahan dan memberikan
usulan calon yang memenuhi syarat
untuk disampaikan ke RUPS.
The Nomination and Remuneration Committee
consists of at least 3 (three) members, such as: 1
(one) Independent Commissioner as Chairman, 1 (one)
Commissioner and 1 (one) Executive of the Company
who supervise Human Capital. The Nomination and
Remuneration Committee member is not allowed to be
appointed from the Board of Directors members.
As of December 31, 2018, the Nomination and
Remuneration Committee membership composition is
as follows:
Duties and responsibilites of Nomination and
Remuneration Committee according to its function are
as follows:
A.
Nomination Function
i)
Providing recommendation to the Board of
Commissioners related to:
a.
Board of Directors and/or Board of
Commissioners members composition
and nomination process,
b.
Policy and criteria required during the
nomination process,
c.
Performance evaluation policy for the
Board of Directors and/or Board of
Commissioners members.
ii)
Supporting the Board of Commissioners in
evaluating Board of Directors and/or Board
of Commissioners performance.
iii)
Providing recommendation to the Board
of Commissioners regarding competency
development program for the Board of
Directors and/or Board of Commissioners
members.
iv)
Reviewing and providing recommendation
on eligible candidates to be submitted to
GMS.
Komposisi Keanggotaan
Tugas dan Tanggung jawab
Membership Composition
Duties and Responsibilities
Ketua/Chairman
Tjahyadi Lukiman
Anggota/ Member
Linda Lius
Angela Ie
Sachje A. Siddharta
