The original consolidated financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT VOKSEL ELECTRIC Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
KONSOLIDASIAN
31 Desember 2019 dan 2018 dan untuk tahun-tahun
yang berakhir pada tanggal tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PT VOKSEL ELECTRIC Tbk AND SUBSIDIARIES
NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
STATEMENTS
December 31, 2019 and 2018
and for the years then ended
(Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
41
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG
PENTING (lanjutan)
3. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
POLICIES (continued)
p. Imbalan Pasca Kerja (lanjutan)
p. Employee Benefits (continued)
Program pensiun imbalan pasti
Defined benefit pension plan
Di bawah program imbalan pasti Grup, jumlah
manfaat pensiun yang akan diterima seorang
karyawan pada saat pensiun ditentukan
dengan mengacu pada masa kerja dan gaji
terakhir karyawan. Kewajiban hukum untuk
setiap manfaat tetap ada di Grup, bahkan jika
aset program untuk mendanai program
imbalan pasti telah dikesampingkan. Aset
program dapat mencakup aset yang secara
khusus ditujukan untuk dana manfaat jangka
panjang serta kebijakan asuransi yang
memenuhi syarat.
Under the Group’s defined benefit plans, the
amount of pension benefit that an employee
will receive on retirement is defined by
reference to the employee’s length of service
and final salary. The legal obligation for any
benefits remains with the Group, even if plan
assets for funding the defined benefit plan
have been set aside. Plan assets may include
assets specifically designated to a long-term
benefit fund as well as qualifying insurance
policies.
Liabilitas yang diakui dalam laporan posisi
keuangan konsolidasian untuk program
imbalan pasti adalah nilai kini dari kewajiban
imbalan pasti pada tanggal pelaporan
dikurangi nilai wajar aset program.
The liability recognised in the consolidated
statement of financial position for defined
benefit plans is the present value of the
defined benefit obligation at the reporting date
less the fair value of plan assets.
Perusahaan, PME, BPS dan CGS memiliki
program imbalan pasti.
The Company, PME, BPS and CGS has
defined benefit.
Untuk program iuran pasti, kontribusi yang
terutang diakui sebagai beban pada tahun
berjalan.
For defined contribution pension plan,
contribution payables are charged to current
year operations.
Sesuai
dengan
Undang-Undang
Ketenagakerjaan No. 13/2003 (“UU 13/2003”)
Grup disyaratkan untuk memberikan imbalan
pensiun sekurang-kurangnya sama dengan
imbalan pensiun yang diatur dalam
UU 13/2003 yang adalah program pensiun
imbalan pasti. UU 13/2003 menentukan rumus
tertentu untuk menghitung jumlah minimal
imbalan pensiun.
In accordance with Labour Law No. 13/2003
(“Law 13/2003”), the Group is required to
provide pension benefits, with minimum
benefits as stipulated in Law 13/2003, which
basically is a defined benefit plan. The Law
13/2003 sets the formula for determining the
minimum amount of pension benefits.
Grup menentukan karyawan yang berhak
mengikuti program.
The Group has policy for its eligible employee
to join the program.
Program imbalan pasti adalah program
pensiun yang menentukan jumlah imbalan
pensiun yang akan diterima seorang pekerja
pada saat pensiun, biasanya tergantung oleh
satu faktor atau lebih, misalnya usia, masa
bekerja dan kompensasi.
A defined benefit plan is a pension plan that
defines an amount of pension benefit that an
employee will receive on retirement, usually
depending on one or more factors such as
age, years of services and compensation.
Kewajiban program pensiun imbalan pasti
merupakan nilai kini kewajiban imbalan pasti
pada akhir periode pelaporan dengan
penyesuaian biaya jasa lalu yang belum
diakui. Kewajiban imbalan pasti dihitung sekali
setahun oleh aktuaris independen dengan
menggunakan metode
projected unit credit
.
The pension benefit obligation of a defined
benefit pension plan is the present value of the
defined benefit obligation at the end of
reporting period, together with adjustments to
eliminated unrecognised past service costs.
The defined benefit obligation is calculated
annually by an independent actuary using the
projected unit credit method.
