78
The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT VOKSEL ELECTRIC Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
KONSOLIDASIAN
Tanggal 31 Desember 2015 dan
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PT VOKSEL ELECTRIC Tbk AND SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED
FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2015 and
for the year then ended
(Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
27. LIABILITAS IMBALAN KERJA
27. EMPLOYMENT BENEFIT LIABILITES
a. Imbalan pensiun iuran pasti
a. Defined contribution pension plan
Mulai tahun 2013, Perusahaan dan PME
menyelenggarakan program pensiun iuran
pasti untuk semua karyawan tetap yang
memenuhi syarat, yang didanai melalui iuran
tetap bulanan kepada Dana Pensiun Lembaga
Keuangan (DPLK) PT Bank Mandiri (Persero)
Tbk, yang didirikan berdasarkan persetujuan
dari Menteri Keuangan Republik Indonesia
masing-masing dalam Surat Keputusannya
No. KEP-103/KM.10/2011.
Starting 2013, the Company and PME have
defined contribution pension plan for all of its
eligible permanent employees, which is funded
through monthly fixed contributions to Dana
Pensiun Lembaga Keuangan (“DPLK”)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, the
establishment of which were approved by the
Ministry of Finance of the Republic of
Indonesia in its Decision Letter No. KEP-
103/KM.10/2011.
Seluruh sumber dana program pensiun
berasal dari Perusahaan dan PME. Pada
tanggal 31 Desember 2015 dan 2014, beban
pensiun yang diakui pada operasi Perusahaan
masing-masing sebesar Rp908.255.454 dan
Rp666.144.546 dan beban pensiun yang
diakui PME sebesar Rp113.958.000 dan
Rp113.324.800.
All fund is contributed by the Company and
PME. As of December 31, 2015 and 2014,
pension expense recognized in the Company’s
operation amounted to Rp908,255,454 and
Rp666,144,546, respesctively, and pension
expense recognized by PME amounted to
Rp113,958,000 and Rp113,324,800.
b. Imbalan Pensiun Manfaat Pasti
b. Defined Benefit Pension Plan
Perhitungan imbalan pensiun untuk tanggal
31 Desember 2015 dan 2014 dilakukan oleh
PT Sienco Aktuarindo Utama dan PT RAS
Actuarial Consulting, aktuaris independen,
dengan berbagai laporan yang diterbitkan
pada tahun 2016. menggunakan metode
“
Projected Unit Credit
” sebagai berikut:
The calculations of post-employment benefit
as of December 31, 2015 and 2014, were
performed by PT Sienco Aktuarindo Utama
and
PT
RAS
Actuarial
Consulting,
independent actuaries, in various actuarial
reports issued in 2016, using the “Projected
Unit Credit” method are as follows:
Perusahaan
The Company
Tabel berikut ini merupakan ringkasan dari
kewajiban, dan mutasi saldo liabilitas imbalan
kerja.
The following table summarises the
obligations, expenses, and movement in the
employee benefit obligations
2015
2014
*)
Nilai kini liabilitas imbalan pasti
21.150.893.409 25.872.131.717
Present value of defined’obligation
Perubahan liabilitas imbalan pasca kerja
adalah
sebagai berikut:
Changes
in
post-employment
benefit
obligations are as follows:
2015
2014
*)
Saldo awal
25.872.131.717 20.767.715.399
Beginning balance
Biaya diakui dalam laba rugi
4.661.761.028
4.217.078.934
Expense recognised in profit or loss
Penghasilan diakui dalam
Income recognized in other
penghasilan komprehensif lain
(7.499.704.536)
3.382.856.785
comprehensive income
Pembayaran imbalan kerja
(1.883.294.800) (2.495.519.401)
Benefit paid
Saldo akhir
21.150.893.409 25.872.131.717
Ending balance
*) Disajikan kembali (Catatan 5)
*) As restated (Note 5)
